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仕組み構築

外注スタッフを雇うために

先日は、
在宅スタッフを雇用する意味

在宅スタッフを雇用する
タイミングについて
お伝えさせて頂いたのですが

物販で稼いでるいくぜー!!
ってコミットしているけど

スタッフを雇用するとなると
躊躇してしまうが、大勢います。

今まで会社員として雇われる
人生を歩んできていれば

いきなりスタッフを雇用しましょう。
って言われても

抵抗を持ってしまう、
気持ちも、分からなくありません。

僕が、物販ビジネスを
教えているコミニティTTCでも

スタッフを雇用することに
抵抗があるということで
相談を、もらったことがあります。

その、相談内容と、
僕の回答を共有しますので

スタッフを雇用することに
抵抗を感じる人は、参考にしてください。

※個人情報なので
名前は、仮名になっています。

————————–

>現在の自分の課題は外注化です。

>・外注募集サイトに
> 抵抗を感じて行動がストップしてしまいます。
>・報酬(普通はいくらなのか?)
>・はじめに何をどこまでしてもうのか定まらない
>・自分でしっかり検品したほうが良いのでは…
>・スタッフと、はじめに
> 取り交わしておくべき条件・約束
>・相手へのレクチャー方法は?
>・梱包資材等、はじめに
> 準備しておくべきものは?
>・長く勤めてもらうには?
>・情報と報酬の共有の仕方(報酬の管理方法)

>少し考えが、繋がらなくなっているので
>明日時間が合えば
>西さんと、都合をつけて
>お話がしたいと考えています。

ここまでが、頂いた相談内容になります。
下記は、僕がTTCで返信した内容になります。

清水さんは、思考力、理解力って部分は
直接お話させてもらっていても
優れているイメージはあるので、

現段階では、人を雇うといった
メンタルブロックの部分を
突破していく必要があります。

清水さんは、外注化が
現在の課題ってイメージが強いと思いますが
今一番の課題となっているのは

メンタルブロックの部分です。

清水さん自身が、成長を続けている限り
今までの、経験と違ったことをは
今後た経験していくのは避けられないので

そこでメンタルブロックが
かからないようにしておく必要があります。

僕のスタイルで、物販を
突き詰めていくのであれば

検品を任せる。
⇒ちゃんとやってくれるのかな?

仕入れを任せる
⇒ノウハウを盗まれて逃げないのかな?

決済を任せる。
⇒他人にクレジット情報を教えて大丈夫かな?

せどりという枠から抜けだして
物販をするなら

営業をかけて、契約を結ぶ。
⇒個人で、契約をとってくれるのかな?

海外に、商品をリサーチしにいく。
⇒これで何も得られなかったどうしよう?

こんな感じで、色々と不安を感じる場面に
直面することは、これから多々あるはずです。

そこで、行動を制御してしまうと
どれだけ思考力、理解力があっても
成長は、止まってしまいます。

なので、何に対しても
メンタルブロックってのは
早く、取っ払ってやる必要があります。

で、そのメンタルブロックを取っ払う
1つの方法としてあげられるのが

そもそも、真面目すぎ!!
もっと楽観的に考えてOKってことです。

めちゃくちゃ適当に
聞こえるかもしれませんが、これ鉄板です。

自分自身が、抱えられるリスクであれば、
とりあえず、やってしまえば、

思ったより、たいしたことなかったじゃん・・・
ってことになるのが、ほとんどです。

ただ、鈴木さん、近藤さんは、
行動力が優れているタイプなので、
突っ走って怪我をしないように注意してください。

今回、新しく参加して頂いた
五十嵐さんも似たようなタイプだと思います。

そういった行動力が優れている人は、
リスクを最小限を抑えることを

しっかりと考えたうえで
とりあえず飛び込んでみてください。

リスクを考えないで、
新しい世界に飛び込むのは
俺は空を飛べるはずだー!!

って、最初っからビルの屋上から
飛び降りているようなもんです。

ライト兄弟だって、最初から
ビルの屋上から飛んでいるわけじゃないです。
バカバカしい話かもしれませんが

行動力がある人は、妄信的になって、
気付かないうちに、

ビルの屋上から飛び込んじゃって
再起不能になったり
大怪我をしまうケースも多々あります。

だから、リスクを
最小限にして、飛び込む必要があります。

とりあえず、飛び込まないと見えない
世界があることは、間違いないので

新しいことは、
リスクを抑えてどんどん飛び込んでください。

で、これだけ伝えても、
メンタルブロックを取り払うものは
難しいと思うので、いくつか実例を紹介します。

まず、僕が借りている東京の倉庫です。

僕が東京に借りている倉庫は
最初はサービス料金ってことで

月6,000円でしたけど
今は月12,000円程支払っています。

で、これを借りた理由は、
東京のスタッフが

家の中がいっぱいになってしまうから
困っているって、理由だけです。

僕からすると、倉庫の料金だけじゃなくて
毎月東京まで、
仕入れにいかなきゃいけなくなるわけで

体力的な負担もあれば、
交通費も、バカにならないので

利益が思いっきり削られるわけで
それなりに、抵抗はありました。

でも、スタッフが困っているし
これからも長く続けて欲しいという
気持ちがあったので

とりあえず借りてみよう。
ってことで、借りました。

それで、色々と問題が起きて
解決出来ないようなら、解約すればいいやー!
くらいの感覚です。

とりあえず借りてみないと、
見えない部分が多すぎたから
とりあえず借りた。って感じです。

結果としては、東京の倉庫に
商品を全部入れるわけなので

石川に商品を持ち帰って
東京に発送する必要がなくなり
送料も安くなれば、

店舗が多い、関東を中心に
仕入れをすることになるので、
交通費が、めちゃくちゃ浮くようなりました。

これってのは、とりあえず、
やってみたから、分かることなんですよね。

で、最初にダメだったら解約すればいいや!
ってリスクを
最小限に抑えて行動しているわけです。

仮に、ダメでも最初の契約料を含めても
5万円程度の出費で済むわけなので
全然、抱え込めるリスクです。

これは外注スタッフも同じです。

仮に失敗しても2、3万のダメージしか受けません。
それだったら、早く新しい世界を体験して
経験を、積んだほうがいいです。

で、これは鈴木さんの実例ですが
ちょっとした営業です。

数ヶ月前の、話になりますけど、
僕が、鈴木さんに店舗の人と喋って来てください。
ってことを
伝えたんですけど、

当時、鈴木さんは、
毎日商品を仕入れられるといった
状態では、ありませんでした。

それでも、関東付近で商品を仕入れるのあれば、
店舗の、店員さんと仲良くなって
損はないから喋ってきてください。
ってこと伝えると

鈴木さんの、
メンタルブロックが制御をかけちゃって

いやー僕には出来ないです。
まだ、商品も抜けないんですから。

いやーホントに無理ですよ・・・
ってことで、面白いくらいに
めちゃくちゃ、拒否ってました。

電話で、あーでもない、こーでもない。
ってことで、5分くらいは
拒んでいたと思います(笑)

それでも、無理矢理、
店舗のスタッフさんと
喋ってきてもらったわけですけど、

その結果として得られたものは、
そこの店舗では

どういった商品が売れ残っていて、
どういった商品を安く販売しているのか?
ってこと。

それに加えて、数を買ってもらえるなら
安く販売することも出来るといったことも
スタッフさんから教えて帰って来てもらいました。

その後も、鈴木さんは
色々な店舗でスタッフさんに

なんでこの商品こんな安いんですか?
といったようなことを、聞いたりしているので

電子辞書を仕入れたときは、店舗側から
いくつか買ってくれれば、安くできますよ?
他の人にはしないんですけどねー。
って、ことを言わています。

これは、とりあえずやってみたからこそ。
得られる経験です。

こんな感じで、リスクを考えて行動しているなら
とりあえずやってみるって感覚でいいんですよ。
あー、こんなもんかー。ってなることが大半です。

鈴木さんも、最初は
めっちゃくちゃ拒否っていました。

でも、一回やったら、次回からは
自ら、店員さんに話しかけています。

メンタルブロックってそんなもんです。

とりあえずやっちゃえば、その時点で
メンタルブロックを
乗り越えられることが、ほとんどです。

僕が、わざわざ実例を紹介したのは、
実際に行動をしてみると

あーこんなもんなんだなー
思ったより対したことじゃなかった・・・

ってことを、少しでも
分かって、欲しかったからです。
 
 
清水さんに、お伝えしたことありますけど
僕のところで、新規に入れた
在宅スタッフの方は、頑張ります!!

って言ってたので、雇ったら
やっぱり出来ません!!ってことで

商品を着払いで、
東京のスタッフのところに
送り返してきたことがありますよー。
って、笑いながら話しているじゃないですか?

失敗しても、抱え込める
リスクの範囲内だったら
そんな深く考える必要ないんですよ。

話のネタとして使えたり、
経験として生きていれば
人生において、必ずプラスになって返ってきます。

なので、もっと、
ゆるーく考えてもらっても大丈夫です。

ホント失敗なんて、
成功しちゃえば、全部笑い話ですからね^_^

今回は、清水さんの投稿から、
情報を、共有させてもらったわけですけど

他人事ではなく、当事者意識を持って
学びを得てもらえればと思います。

メンタルブロックってのは、
成長過程において

めちゃくちゃ邪魔なもので
早く取っ払わきゃいけない。

とりあえずやってみる精神でOKだ!
ってことを、理解しておいてください。

で、本題の

>・外注募集サイトに
> 抵抗を感じて行動がストップしてしまいます。
>・報酬(普通はいくらなのか?)
>・はじめに何をどこまでしてもうのか定まらない
>・自分でしっかり検品したほうが良いのでは…
>・スタッフと、はじめに
> 取り交わしておくべき条件・約束
>・相手へのレクチャー方法は?
>・梱包資材等、はじめに
> 準備しておくべきものは?
>・長く勤めてもらうには?
>・情報と報酬の共有の仕方(報酬の管理方法)

ってことに関しては、
Skypeでお答えさせて頂きますので

清水さんの方で問題なければ
こちらも、情報を共有していきます。

————————–

以上が、TTCで頂いた
相談内容と、僕の回答になります。

僕の回答に関しては、
ここでは、メンタルブロックについて
説明させてもらっていますが、

このメンタルブロックに
邪魔されて成長出来ない方は、

ホントーに、めっちゃくちゃ多いです。

解決策としては、僕の回答からも分かるように
リスクを最小限に抑えたうえで
とりあえず新しい世界に飛び込むってだけです。

ショック療法と、似た側面がありますが
この方法が、手っ取り早いですし
効果的にメンタルブロックを壊すこと出来ます。

人の話を聞いいて、徐々に
メンタルブロックを取り払っていこう。
って主張もありますが

それじゃー遅いです。

ビジネスで、稼いでいくのであれば
あなたもご存知のとおり
スピードを意識して
行動していかなければいけません。

なので、勇気をだして
飛び込んでみてください(*´ω`*)

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